RSE Archives - Cleany

Quels sont les enjeux de la propreté en entreprise ?

Léa Maréchal — Wed, 15 Nov 2023 08:49:19 +0000

Selon une étude réalisée par le BVA Monde de la Propreté 2023, 84% des français estiment que la propreté de leur espace de travail contribue fortement à leur qualité de vie et leur bien-être au travail. D’ailleurs, 65 % des français considèrent que cela influe sur leur performance et 80 % que leur motivation et leur humeur sont impactées. On peut donc en déduire que la propreté est un facteur essentiel pour le bien-être des employés, tant sur le plan physique que psychologique. Sur le plan physique La propreté contribue à la santé des employés en réduisant les risques de maladies. Un environnement de travail mal entretenu peut abriter des bactéries, des virus et d’autres agents pathogènes qui peuvent provoquer des infections. D’un point de vue psychologique Un environnement de travail propre et organisé est davantage propice à la concentration et à la productivité. A contrario, les employés qui travaillent dans un environnement négligé sont susceptibles de se distraire et de faire des erreurs, pouvant entraîner une diminution de la productivité. Un enjeu économique La propreté contribue à une meilleure image de l’entreprise de trois façons : Tout d’abord elle donne une impression de professionnalisme et de fiabilité : un environnement de travail propre et bien entretenu montre que l’entreprise se soucie du bien-être de ses employés et de ses clients. Ensuite elle inspire confiance : les clients et les partenaires commerciaux sont susceptibles de faire confiance plus facilement à une entreprise qui affiche une image de propreté et d’ordre. Pour finir elle favorise une expérience client positive : un environnement propre et accueillant renvoie une image positive aux clients et aux partenaires commerciaux qui se rendent dans les locaux d’une entreprise. Un facteur social essentiel La propreté revêt une importance sociale significative, participant de manière cruciale à la santé, au bien-être, et à la sécurité individuelle des agents. Dans le secteur de la propreté, les enjeux sociaux sont nombreux. Ils concernent notamment : La santé et la sécurité au travail : les métiers de la propreté sont souvent pénibles et exposent les salariés à des risques physiques et chimiques. Il est donc important de veiller à la santé et à la sécurité des agents de propreté, en mettant en place des mesures de prévention adaptées. Les conditions de travail : les agents de propreté sont souvent soumis à des horaires décalés et à des contraintes de temps. Il est donc important d’améliorer leurs conditions de travail, en leur offrant des horaires plus réguliers tout en leur permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle. La reconnaissance du métier : le métier d’agent de propreté est souvent mal considéré et invisible. Il est donc important de valoriser ce métier, en reconnaissant la contribution des agents de propreté à la société. L’environnement est également un enjeu La propreté est un aspect important de la vie quotidienne, cependant elle peut avoir un impact négatif sur l’environnement. La gestion des déchets est l’un des aspects les plus importants de la propreté durable. Les déchets peuvent être classés en deux catégories : les déchets organiques et les déchets non organiques. Les matières organiques peuvent être compostés ou recyclés, ce qui permet de réduire la quantité de déchets qui finit dans les décharges. Les déchets non organiques peuvent être recyclés ou réutilisés, ce qui permet de réduire la quantité de matériaux vierges devant être extraits de la nature. De même, qu’une attention particulière doit être portée aux produits de nettoyage traditionnels. Souvent, ils sont fabriqués à partir de produits chimiques toxiques qui polluent l’eau, l’air et le sol. Parallèlement, les produits de nettoyage éco responsables sont formulés avec des ingrédients naturels et non toxiques. Conclusion Choisir une entreprise de nettoyage vertueuse aura forcément un impact sur la santé et le bien-être de vos collaborateurs. Si la société que vous choisissez possède de fortes valeurs RSE, utilise des produits bio et prend soin de ses collaborateurs, cela aura forcément un impact très positif sur vos employés qui travailleront dans un environnement sain et clean(y) 😉.

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Propreté et RSE : comment intégrer un prestataire dans sa démarche ?

Léa Maréchal — Wed, 11 Oct 2023 07:28:25 +0000

Selon les chiffres clés 2022 du monde de la propreté, 54% des entreprises déclarent être engagées sur la question de la RSE. La RSE, ou Responsabilité Sociale des Entreprises, est un concept qui englobe les pratiques et les initiatives mises en place par les entreprises afin d’intégrer des préoccupations sociales, environnementales et éthiques au sein de leurs activités commerciales et lors de leurs interactions avec les différentes parties prenantes. Dans ce concept de RSE nous pouvons citer quelques exemples de prestations qui contribuent à cette démarche : la collecte et le tri des déchets, le choix et l’utilisation des consommables sanitaires, les critères de sélection des fournisseurs de produits d’entretien et de matériels … Quels sont les principes fondamentaux de la RSE ? Ils sont au nombre de 7. Les principes fondamentaux de la RSE visent à ce que les entreprises contribuent de manière positive à la société et à l’environnement tout en réalisant leurs objectifs économiques. La gouvernance de l’organisation Ici, il s’agit pour l’entreprise d’intégrer une démarche RSE au sein de son organisation en élaborant et développant des outils afin de mesurer la performance de la RSE. Par ailleurs, il est important pour l’entreprise de mettre en place une communication transparente vis-à-vis des décisions prises et des actions menées. L’entreprise doit également mettre à disposition des parties prenantes les informations nécessaires. Les droits de l’Homme Les entreprises ont l’obligation juridique de respecter les droits de l’homme, c’est-à-dire bannir toute forme de discrimination, garantir des conditions de travail justes et garantir des conditions de travail justes en respectant les principes de sécurité pour chaque personne et s’assurer que leur chaîne d’approvisionnement respecte les droits de l’Homme. Les relations et les conditions de travail L’objectif est de s’assurer que les relations entre l’employeur et les employés respectent l’éthique et l’intégrité des parties prenantes. Cela inclut une protection sociale, le respect de la santé ou la sécurité au travail. L’environnement Le respect de l’environnement est l’un des piliers de la RSE et pour toutes les entreprises. Cela induit la mise en place d’actions pour limiter leur impact environnemental. Cela peut inclure : l’économie d’énergie, l’utilisation des ressources durables ou encore la mise en place d’une politique d’achats responsables. La loyauté des pratiques Il informe et met en garde sur la surveillance, l’identification et la lutte contre la corruption, la concurrence déloyale et la préservation des droits de la propriété intellectuelle. Les droits des consommateurs Ce principe inclut la protection de la santé et de la sécurité des consommateurs à travers les produits et services qui sont proposés. Cela peut être illustré par la conformité sanitaire des produits, les actions du service client, la résolution des litiges ou les pratiques de protection des données personnelles. Les communautés et le développement local Ce dernier principe met en avant la responsabilité de l’organisme en matière de développement local. Cela signifie que l’entreprise se doit de mettre en place une stratégie qui favorise l’emploi local, mais également le partenariat avec des institutions culturelles et éducatives et qui engage dans la création de richesses. Le secteur de la propreté et la RSE Aujourd’hui, la RSE devient un incontournable, il est donc important de réfléchir à la manière dont le secteur de la propreté peut contribuer au développement durable et à l’impact social et sociétal de ses activités. Quelle est l’importance de la RSE dans le secteur de la propreté ? Le secteur de la propreté est aujourd’hui présent sur tous les autres secteurs d’activités. Du tertiaire à l’industrie, en passant par les établissements de santé. L’impact des prestations de nettoyage et de services associés est omniprésent. Cet impact est multiple et englobe les différents aspects de la RSE. Le secteur emploie en 2022 prêt de 600 000 personnes (en BtoB). Cependant, la situation d’un grand nombre d’entre elles reste précaire. L’engagement des entreprises dans cette démarche permet de faire progresser l’organisation interne et l’impact sur les parties prenantes. Adopter une stratégie RSE permet également d’accompagner les clients dans leur propre démarche. Les enjeux environnementaux, sociaux et économiques spécifiques au secteur de la propreté Le secteur de la propreté présente des enjeux environnementaux, sociaux et économiques qui lui sont propres. Sur le plan environnemental, il est important de gérer efficacement les produits chimiques et les déchets. Cela passe par l’adoption des pratiques de nettoyage éco responsables afin de réduire l’empreinte carbone. Sur le plan social, la profession de Cleaner reste précaire pour une majorité d’entre eux, avec des questions de rémunération, de conditions de travail, de formation. La précarité des Cleaners est principalement due aux horaires décalés, aux temps partiels ou encore à une dévalorisation de la profession. Enfin, sur le plan économique, la rentabilité du secteur dépend de l’efficacité opérationnelle, de la gestion des ressources humaines et des moyens techniques et matériels, de la capacité à répondre aux besoins changeants et de plus en plus exigeants des clients, notamment en matière de nettoyage sanitaire et de nettoyage. , accentué par la crise sanitaire de la COVID-19. Pourquoi est-il important de choisir un prestataire engagé dans la RSE ? Il est important de choisir un prestataire engagé. En effet, cela met en avant les valeurs partagées en matière d’éthique et de responsabilité sociale et environnementale. Ces prestataires adoptent des pratiques durables qui réduisent l’impact environnemental. Celle-ci soutiennent des normes équitables et gèrent les risques sociaux liés à la réputation et à la conformité. En fin de compte, travailler avec des prestataires RSE peut générer des avantages financiers tout en contribuant à un impact positif plus large sur la société et l’environnement. Comment choisir et collaborer avec un prestataire engagé ? Le choix d’un prestataire est une étape clé. En effet, celui-ci peut avoir des impacts positifs et négatifs sur l’entreprise. Pour commencer, il est important d’établir une feuille de route qui répertorie les différents critères à prendre en compte pour le choix d’un prestataire. Par exemple, une zone géographique proche, un prestataire engagé dans une démarche RSE, des produits respectueux de l’environnement ou un bilan carbone

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Tri sélectif en entreprise : pourquoi vos entreprises de nettoyage et de recyclage doivent-elles travailler ensemble ?

Léa Maréchal — Thu, 27 Jul 2023 08:18:38 +0000

Depuis 2018, le tri des poubelles s’est imposé dans le monde de l’entreprise avec la nouvelle loi du Code de l’environnement. En effet, avec 13 millions d’actifs travaillant en bureau, il devient primordial de faire le tri en entreprise. Pour réussir à prendre ce virage, voici quelques conseils. Obligation du tri sélectif et constat au réel Les articles D543-285 à D543-287 du Code de l’environnement sont clairs : toutes les entreprises françaises, même les plus petites, doivent trier leurs papiers. Pour ce faire, pas le choix ! Elles sont obligées depuis 2018 de mettre en place des poubelles de recyclage. Mais cela ne suffit pas. Les Français ne sont pas encore de très bons élèves En matière de recyclage, les Français ne sont pas les meilleurs. Selon une étude de Eco-Emballages, 87 % des sondés disent trier régulièrement leurs déchets alors que seulement 44 %, le font systématiquement. Par ailleurs, la gestion des déchets en entreprise est un vrai sujet et le chemin est encore long. Un salarié du tertiaire produit entre 120 et 140 kg de déchets par an. Bouteilles d’eau, feuilles A4, cartons, packaging, canettes… les produits qui encombrent les bureaux sont nombreux. Et si tout le monde est d’accord sur le principe du recyclage, les comportements peuvent, en revanche, se révéler contraires à une attitude éco-responsable. Pour plus de tri sélectif en entreprise : instaurer une charte entre tous les acteurs La question de l’environnement devient un sujet majeur. Les entreprises sont elles aussi largement concernées – et sur ce point le travail d’évangélisation est sans doute plus conséquent. Pour que cela soit une problématique centrale sur laquelle tout le monde s’engage, une vraie politique de sensibilisation est nécessaire. Tous les acteurs, équipes internes comme prestataires externes, doivent suivre la même logique et travailler main dans la main. En passant en revue ses méthodes de travail et ses gestes au quotidien, cela permet de faire le point sur ce qui doit être mis en place et appliqué par tous. Toute la chaîne d’acteurs doit travailler pour atteindre un objectif de recyclage maximal. La coordination est le critère clé pour que le tri sélectif en entreprise soit parfaitement suivi. Des salariés aux entreprises de recyclage en passant par les prestataires directement impliqués comme les entreprises de nettoyage, tout le monde doit adopter la bonne conduite. Seules une méthodologie clarifiée et une communication optimale permettent d’atteindre son objectif de recyclage et une bonne gestion des déchets en entreprise. Privilégier des intervenants sensibilisés à la RSE Trouver des intervenants qui ont déjà cette démarche est un atout majeur pour mettre en place une politique de tri. C’est encore plus vrai quand il s’agit de choisir son entreprise de nettoyage. Directement impliqué dans la chaîne de valeur du recyclage car responsable de la collecte des déchets triés, le Cleaner peut, s’il n’est pas sensibilisé à ces questions, réduire à néant les efforts de tri des collaborateurs de l’entreprise et ainsi mettre en péril l’ensemble de la chaîne de valeur. Cependant, une entreprise de nettoyage exemplaire sur ces sujets et partenaire du partenaire de recyclage pourra non seulement contribuer à l’optimisation de la chaîne mais aussi contribuer à sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques dans l’entreprise. Un prestataire qui accompagne à faire mieux, c’est la promesse d’un volume de déchets réduit, un tri sélectif plus efficace, des équipes fédérées autour de valeurs communes et un apprentissage simple et ludique. Ainsi, la Loi de Transition Énergétique peut être appliquée et l’entreprise peut même envisager de voir plus loin dans sa démarche écologique. Pour résumer Le tri sélectif en entreprise ne doit pas être une contrainte. Cela doit être un objectif commun qui fédère tous les acteurs de la société. Équipes, entreprises de nettoyage et entreprises de recyclage, elles doivent suivre la même éthique. En mettant en place une méthodologie simple et ludique et en travaillant avec des prestataires qui ont déjà cette démarche, il sera beaucoup plus aisé d’insuffler la même ambition pour tous. Les 3 points-clés concernant le tri sélectif en entreprise : ArrowA white color arrow for button Demander un devis

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Bilan carbone : 8 conseils pour l’améliorer

Léa Maréchal — Tue, 18 Jul 2023 08:01:38 +0000

La préservation de notre planète est une responsabilité collective qui ne peut être réalisée qu’en agissant ensemble. Les entreprises de propreté jouent un rôle crucial dans la réduction de l’empreinte carbone et la promotion d’un avenir durable. En adoptant des pratiques respectueuses de l’environnement, ces entreprises peuvent contribuer à atténuer les effets du changement climatique. Pour vous aider, voici 8 conseils pratiques pour améliorer votre bilan carbone et réduire votre impact. 1. Utiliser des produits de nettoyage non nocifs pour l’environnement De nombreuses entreprises utilisent des produits fabriqués à partir d’ingrédients naturels et non toxiques pour les agents de nettoyage. Une fois jetés, ces produits n’ont pas d’incidence négative sur la faune et la flore, et sur la santé des agents de nettoyage. 2. Optimiser les déplacements Il est important de planifier les itinéraires de manière efficace afin de réduire les distances parcourues par les agents de nettoyage. Pour optimiser les déplacements, une entreprise peut favoriser l’utilisation de moyens de transports écologiques en sollicitant des sociétés de location de vélos comme Tandem, Zenride, et Bee.Cycle. 3. Gérer les déchets de manière responsable La mise en place d’un système de tri sélectif pour les déchets produits sur le lieu de travail, favorise et sensibilise au recyclage et à la réduction des déchets. Des entreprises telles que Lemon Tri, Trio-greenwhises-groom, triethic, CKFD environnement, Le Cèdre, tricycle environnement, Elise et bien d’autres mettent à disposition des solutions de tri et de recyclage innovantes. 4. Favoriser l’efficacité énergétique Afin de favoriser l’efficacité énergétique, une entreprise peut se servir d’équipements de nettoyage économes en énergie. Elles peuvent par exemple utiliser des aspirateurs à faible consommation d’énergie. L’entreprise Merci Yanis propose de nombreux produits à destination des entreprises, comme le capteur de consommation énergétique. Cette technologie permet au client de consulter sa consommation d’eau et d’énergie en assurant un suivi en continu et en alertant des surconsommations. Le capteur de présence peut également être utilisé au sein des entreprises. Il détecte la présence des collaborateurs et informe les agents d’entretien des lieux à nettoyer via l’application Merci Yanis. 5. Le nettoyage à sec écologique Chaque entreprise de nettoyage doit encourager l’utilisation du nettoyage à sec écologique. Cette technique de nettoyage utilise des produits non toxiques et consomme moins d’eau que les méthodes traditionnelles. Pour illustrer cette idée, nous pouvons citer l’entreprise Raypath International qui donne la possibilité aux agents d’entretien d’utiliser des microfibres à mémoire afin de nettoyer et entretenir les surfaces. Contrairement à une microfibre classique, celles proposées par l’entreprise Raypath International n’utilisent pas de produit détergent. 6. Former et sensibiliser les employés Il devient primordial de former et sensibiliser les employés afin d’atteindre les objectifs fixés. L’utilisation responsable des produits, la réduction des déchets et l’optimisation des ressources … nombreux sont les sujets de sensibilisation des collaborateurs. L’entreprise Cleany sensibilise les agents d’entretien et la fonction support. Chaque année, l’entreprise invite les Cleaners sur site et anime des ateliers abordant différents thèmes comme la sécurité, les techniques et méthodes de travail, le numérique et les ressources humaines. 7. Intégrer des technologies vertes au sein des entreprises Mettre en avant l’utilisation de technologies vertes, telles que les systèmes de nettoyage à vapeur ou à base d’ozone, permet de réduire la consommation d’eau et l’utilisation de produits chimiques. Chez Cleany, nous appliquons ce dispositif pour nos clients du secteur de l’hôtellerie et du tertiaire. 8. Évaluer et suivre les progrès Il est primordial de mettre en place un suivi régulier de la consommation d’énergie, des émissions de gaz à effet de serre et des déchets générés afin d’évaluer les progrès réalisés et d’identifier de nouveaux axes d’amélioration. Pour réaliser un bilan carbone, des entreprises engagées ont développé des outils permettant de faciliter la mesure des émissions de carbone : carbo, carbone4, greenly, sami ou encore EcoTree. Et pour résumer ? Selon le secteur d’activité, les missions ne sont pas les mêmes. Pour une société de nettoyage, il faut mettre l’accent sur l’utilisation de produits écologiques, favoriser l’utilisation des transports en commun et travailler avec des fournisseurs locaux. La politique d’achat responsable est également une solution pour les entreprises afin de limiter l’impact négatif sur l’environnement. Ces actions peuvent aider à améliorer le bilan carbone de l’entreprise. ArrowA white color arrow for button Demander un devis

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Bilan carbone d’une entreprise de propreté : quèsaco ?

Léa Maréchal — Thu, 15 Jun 2023 08:17:27 +0000

La sensibilité environnementale est devenue, au fil du temps, une priorité mondiale. Dans ce contexte, les entreprises de propreté sont confrontées au défi de réduire leur empreinte carbone tout en continuant à fournir des services de haute qualité. Cet article explore l’importance de prendre en compte le bilan carbone au sein de ces entreprises et présente des mesures concrètes pour minimiser leur impact sur l’environnement. Le bilan carbone : définition et objectifs Le bilan carbone est un outil de mesure permettant d’évaluer les émissions de gaz à effet de serre. Il a été créé par l’Agence de la Transition Écologique et développé dans les années 1990 par Jean-Marc Jancovici et Alain Grandjean. Son objectif : quantifier les émissions de dioxyde de carbone, de méthane et de protoxyde d’azote, acteurs du changement climatique. Le saviez-vous ? Les entreprises de plus de 500 salariés sont désormais obligées de réaliser un « Bilan GES » ou bilan carbone. Par ailleurs, il n’est pas exclu que la réglementation se développe dans le cadre de la transition écologique. L’objectif serait d’étendre l’obligation du bilan carbone aux TPE-PME. L’objectif du bilan carbone est de prendre conscience de l’impact environnemental des activités humaines et permettre aux organisations de définir des stratégies de réduction des émissions. Il sert également de base pour établir des objectifs de réduction, d’optimisation énergétique et de transition vers des pratiques plus durables. En identifiant les sources d’émissions, le bilan carbone facilite la prise de décisions pour atténuer l’impact sur le climat et favoriser la transition vers une économie bas carbone. Comment se calcule le bilan carbone ? Le bilan carbone, également connu sous le nom d’empreinte carbone, est une mesure de la quantité totale de gaz à effet de serre émise directement ou indirectement par une activité, un produit ou une organisation. Pour une entreprise de propreté, cela inclut les émissions résultant de la consommation d’énergie, du transport, de l’utilisation de produits chimiques et de l’élimination des déchets. Pour calculer le bilan carbone d’une entreprise de nettoyage, il est important de suivre quelques étapes clés. Tout d’abord, il faut : En suivant ces étapes, l’entreprise de nettoyage peut contribuer activement à la réduction de son impact sur l’environnement. Le saviez-vous ? Le bilan carbone dans le secteur de la propreté est devenu un indicateur clé pour évaluer l’impact environnemental des entreprises. Il permet de quantifier les émissions de gaz à effet de serre générées par leurs activités, allant de la production à la logistique en passant par les déplacements professionnels. En évaluant leur empreinte carbone, les entreprises du secteur de la propreté peuvent identifier les domaines les plus émetteurs et mettre en place des actions concrètes pour réduire leurs émissions et contribuer à la lutte contre le changement climatique. Un bilan carbone réussi témoigne de l’engagement d’une entreprise de propreté envers la durabilité et la responsabilité environnementale. Réduction des émissions de carbone : quels avantages pour l’entreprise ? Réduire l’empreinte carbone présente de nombreux avantages pour une entreprise de propreté. Tout d’abord, cela contribue à la préservation de l’environnement en limitant les émissions de gaz à effet de serre responsables du changement climatique. Ensuite, cela permet de réaliser des économies d’énergie et de ressources, ce qui peut se traduire par une réduction des coûts à long terme. Enfin, cela renforce l’image de l’entreprise en démontrant son engagement envers la durabilité et la responsabilité sociale. Le saviez-vous ? Selon une étude réalisée par le Ministère de la Transition Écologique et de la Cohésion des Territoires, les émissions de GES liées aux activités humaines représentent l’équivalent de 55,6 milliards de tonnes de CO2 à travers le monde et sur le territoire de l’Union Européenne cela représente 3,1 Gt CO2 éq de gaz à effet de serre. Un engagement pour un avenir durable Face à l’urgence climatique, les entreprises de propreté ont un rôle à jouer. Chaque geste compte : choisir des produits écologiques, réduire notre consommation d’énergie, gérer les déchets de manière responsable et sensibiliser nos employés. C’est à nous de s’engager en créant un impact positif pour notre planète. ArrowA white color arrow for button Demander un devis

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